Webidoo S.p.A, multinazionale leader nel settore Digital Marketing & Digital Transformation con sedi in USA, Spagna, Balcani e Italia, sta ampliando la sua struttura commerciale tramite la selezione di gestori commerciali di comprovata esperienza e mercato, con l’obiettivo di agire e coordinare consulenti commerciali di servizi digitali e pubblicitari dedicati al mercato delle PMI e Grandi Aziende italiane.
Partner dei leader del settore digitale e web, azienda unica nel suo genere e in forte crescita, valuta figure commerciali e gestionali di comprovata esperienza e mercato.
Sei il candidato ideale se sei:
- gestore di persone e squadre commerciali;
- esperienza nel settore della vendita diretta, anche in settori non digitali;
- dotato/a di una spiccata capacità relazionale con propensione al lavoro in team;
- spirito di intraprendenza e mentalità imprenditoriale;
- attitudine al lavoro per obiettivi;
- dotato di partita iva;
- disponibilità full time;
- tra i 25 e i 55 anni;
- automunito;
Costituiscono titoli preferenziali, anche se non esclusivi:
- il possesso di un parco clienti o di una rete di relazioni con piccole e medie imprese sul territorio di riferimento;
- propensione a procacciare nuovi clienti;
- l’interesse per i temi dei servizi digitali alle aziende;
Cosa offriamo:
- Fisso per gestione squadra;
- Provvigioni e Bonus tra le più alte del settore;
- Crescita e consolidamento carriere professionale tramite piano ad obiettivi;
- Recruiting mirato ad accrescere il team di lavoro;
- Contatti settimanali di aziende profilate B2B nell'area di lavoro;
- Strumenti innovativi per la gestione delle trattative di vendita;
- Formazione continua online e sul campo con esperti qualificati;
- Back office interno altamente specializzato;
I candidati saranno contattati per un colloquio conoscitivo e se idonei inseriti all'interno del nostro team.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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